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Buchreihe: Therapie & Beratung
ca. 410 Seiten, Broschur, 148 x 210 mm
ISBN-13: 978-3-8379-3372-7
Bestell-Nr.: 3372
https://doi.org/10.30820/9783837962505
Mit Gastbeiträgen von Claas Happach, Dette Alfert und Petra Beyer
ca. 410 Seiten, Broschur, 148 x 210 mm
ISBN-13: 978-3-8379-3372-7
Bestell-Nr.: 3372
https://doi.org/10.30820/9783837962505
Mit Gastbeiträgen von Claas Happach, Dette Alfert und Petra Beyer
Grundlagen psychodynamischer Organisationsberatung
Produkt Verfügbarkeitsdatum: 01.10.2024
Die Arbeit in Organisationen ist oft durch Brüche und Fragmentierungen gekennzeichnet. Die Aufgabe der Organisationsberatung besteht dann darin, zu verbinden. Diese »Connecting-Function« stellt im hier vertretenen Modell psychodynamischer Organisationsberatung eines der Kernmerkmale dar und macht diese Form der Beratung zu einem hilfreichen Ansatz für die Praxis. Kennzeichnend ist die offene Haltung der beratenden Person, die aus einer Vielzahl fachlich-wissenschaftlicher Konzepte diejenigen auswählt und zur Anwendung bringt, die der gegebenen Situation und ihrer persönlichen Kompetenz entsprechen.
Rudolf Heltzel führt unterschiedliche Perspektiven und Ansätze integrativ zusammen und stellt klar strukturiert und übersichtlich die wissenschaftlichen Grundlagen psychodynamischer Organisationsberatung dar. Zahlreiche Beispiele aus seiner langjährigen Praxis dienen zur Veranschaulichung und machen das Buch zu einer äußerst anregenden Lektüre.
Rudolf Heltzel führt unterschiedliche Perspektiven und Ansätze integrativ zusammen und stellt klar strukturiert und übersichtlich die wissenschaftlichen Grundlagen psychodynamischer Organisationsberatung dar. Zahlreiche Beispiele aus seiner langjährigen Praxis dienen zur Veranschaulichung und machen das Buch zu einer äußerst anregenden Lektüre.