Klaus Obermeyer
|
Titel: Dipl.-Psych., Klaus Obermeyer ist Psychologischer Psychotherapeut, Supervisor,
Coach (DGSv) und Mediator in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA). Er
leitet zusammen mit Harald Pühl das Triangel-Institut für
Supervision, Organisationsberatung und Mediation
(Berlin/Hamburg).
Stand: August 2018 |  |
Alle über uns beziehbaren Titel von Klaus Obermeyer:
 | Harald Pühl, Klaus Obermeyer (Hg.) Beratung als Kunst? Kreative Spielräume in Supervision, Coaching und Organisationsberatung | EUR 29,90 |
Im Hinblick auf arbeitsweltliche Beratung ist oft metaphorisch von »Beratungskunst« die Rede. Aber wie hängen Beratung und Kunst in der Praxis zusammen? Welche Relevanz hat künstlerisches Handeln in der beraterischen Tätigkeit? Die Autorinnen und Autoren schildern praktische Zugänge und Anwendungsbeispiele, die deutlich machen, wie künstlerisch-ästhetische Praktiken im Beratungsprozess nützlich und gewinnbringend eingesetzt werden können. [ mehr ] Dieser Titel erscheint im Mai 2024. | ||
 | Andreas Nolten, Klaus Obermeyer Auf die Unterschiede kommt es an (PDF-E-Book) | EUR 5,99 |
Sofort-Download | ||
 | Klaus Obermeyer »Wir sollen leben, auch wenn der Hof stirbt«. Krisenintervention und Nachfolgeberatung in einem landwirtschaftlichen Unternehmen (PDF-E-Book) Supervision Jhg: 36, 1 (2018), 32-39 | EUR 5,99 |
Sofort-Download | ||
 | Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.) Die innere Arbeit des Beraters Organisationsberatung zwischen Befangenheit und Bewegungsfreiheit | EUR 24,90 |
Beratung wird im vorliegenden Buch konsequent als Beziehungsgeschehen angesehen, deren Gelingen maßgeblich von den selbstreflexiven Kompetenzen der BeraterInnen abhängt. In sehr persönlich geschilderten Fallbeispielen aus unterschiedlichen Beratungsfeldern sowie mit theoretisch akzentuierten Beiträgen zeigen Klaus Obermeyer und Harald Pühl Strategien auf, wie die interaktionelle Dynamik in Beratungsprozessen reflektiert und in nutzbringende Bahnen gelenkt werden kann. [ mehr ] Sofort lieferbar. | ||
 | Klaus Obermeyer Rezension von: Gotthardt-Lorenz, Angela (2020): Organisationssupervision - ein Konzept. Erfahren, Verstehen und Mitgestalten organisationaler Interaktionen. (PDF-E-Book) | EUR 5,99 |
Sofort-Download | ||
| Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.) Die innere Arbeit des Beraters (PDF-E-Book) Organisationsberatung zwischen Befangenheit und Bewegungsfreiheit | EUR 24,99 |
Beratung wird im vorliegenden Buch konsequent als Beziehungsgeschehen angesehen, deren Gelingen maßgeblich von den selbstreflexiven Kompetenzen der BeraterInnen abhängt. In sehr persönlich geschilderten Fallbeispielen aus unterschiedlichen Beratungsfeldern sowie mit theoretisch akzentuierten Beiträgen zeigen Klaus Obermeyer und Harald Pühl Strategien auf, wie die interaktionelle Dynamik in Beratungsprozessen reflektiert und in nutzbringende Bahnen gelenkt werden kann. [ mehr ] Sofort-Download | ||
 | Andreas Nolten, Klaus Obermeyer Editorial (PDF-E-Book) Recht behalten ist auch keine Lösung | EUR 1,99 |
Sofort-Download | ||
 | Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.) Übergänge in Beruf und Organisation Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation | EUR 24,90 |
Durch ständige Veränderungen von Rahmenbedingungen im Umfeld von Organisationen und Institutionen ist sichere Planung kaum mehr möglich. Diese Offenheit und Flexibilität kann Angst machen. Gleichzeitig eröffnet sie unter gedeihlichen Bedingungen ein enormes kreatives Potenzial und einen weiten Möglichkeitsraum. Im Zentrum des Bandes steht die Frage, wie arbeitsweltliche Beratung KlientInnen in Organisationen darin unterstützen kann, die (Übergangs-)Kompetenzen zu entfalten, die bei Reisen ins Ungewisse benötigt werden. [ mehr ] Sofort lieferbar. | ||
| Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.) Übergänge in Beruf und Organisation (PDF-E-Book) Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation | EUR 24,99 |
Durch ständige Veränderungen von Rahmenbedingungen im Umfeld von Organisationen und Institutionen ist sichere Planung kaum mehr möglich. Diese Offenheit und Flexibilität kann Angst machen. Gleichzeitig eröffnet sie unter gedeihlichen Bedingungen ein enormes kreatives Potenzial und einen weiten Möglichkeitsraum. Im Zentrum des Bandes steht die Frage, wie arbeitsweltliche Beratung KlientInnen in Organisationen darin unterstützen kann, die (Übergangs-)Kompetenzen zu entfalten, die bei Reisen ins Ungewisse benötigt werden. [ mehr ] Sofort-Download | ||